Vaga de Analista de RH

Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa. implementação de programas de treinamento, workshops e atividades de desenvolvimento profissional. Realizar o acompanhamento e avaliação dos programas de treinamento, garantindo que os objetivos de aprendizagem sejam alcançados. Participar ativamente no recrutamento e seleção de novos colaboradores, apoiando na triagem de currículos, entrevistas e integração. Prestar suporte em questões administrativas de RH, como elaboração de contratos, controle de ponto, benefícios e políticas internas. Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em atividades de treinamento e desenvolvimento, assim como em funções generalistas de RH. Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e programas de treinamento será considerado um diferencial.