Vaga de Analista de RH

Responder pela rotina de Administração de Pessoal, tais como; Fechamento do ponto, inclusão de funcionários do sistema ERP, rotina de desligamento, e atendimento a fiscalização do Ministério do Trabalho; Recrutar e Selecionar pessoas de acordo com perfil da vaga após aprovação da requisição de pessoal; Ministrar treinamentos e palestras a colaboradores; Elaborar e implementar projetos na área de Recursos Humanos sob orientação da Gerencia da área; Agir de forma exemplar na utilização dos EPIS, cumprindo com todas as regras de Segurança no Trabalho, além de orientar os demais colaboradores a agir da mesma forma; Cumprir e fazer cumprir os procedimentos e políticas da empresa com a finalidade de atender os objetivos e metas organizacionais; Prezar pela Qualidade e Excelência em todas as atividades com ações ágeis e descomplicadas, demonstrando paixão pelo trabalho, agir como dono, buscando confiança e respeito sempre. Ensino Superior completo em RH, Psicologia ou Administração. Experiência Generalista em Recursos Humanos Pacote Office Intermediário Sistema ERP Protheus será diferencial Conhecimentos Específicos / Exigidos - Administração de Pessoal - Recrutamento e Seleção - Treinamento e Desenvolvimento; - Visão Sistêmica - Perfil Analítico e Relacional Atividades complexas da função - Fechamento do Ponto - Rotina de homologação - Atendimento a Fiscalização do Ministério do Trabalho