Vaga de Analista de RH

Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a integração dos novos colaboradores. Aplicação e correção de testes Psicológicos. Desenvolver e implementar estratégias para retenção de talentos. Administrar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar e realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback. Colaborar com os gestores para resolver questões de relações de trabalho e garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Pré requisitos: Graduação completa ou em curso de Psicologia . Desejável experiência em funções de RH, preferencialmente com foco em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas.