Vaga de Analista de RH

Executar todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfis de vagas, condução de entrevistas e avaliação de candidatos. Executar integração para novos funcionários, garantindo que eles se sintam bem-vindos e informados sobre a cultura e políticas da empresa. Atuar como ponto de contato para questões de relações trabalhistas, mediando conflitos e garantindo o cumprimento das políticas internas e leis. Analisar dados e métricas de RH para identificar tendências e propor melhorias nos processos. Desenvolver projetos voltados para a cultura da empresa Colaborar com a liderança para alinhar estratégias de RH com os objetivos de melhorias e redução de custos. Administração de Pessoal: Gerenciar processos de folha de pagamento, controle de ponto, férias, admissões e demissões, benefícios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Documentação e Registros: Manter registros precisos de funcionários e assegurar que toda a documentação esteja atualizada e em conformidade com as exigências legais. Graduação em Recursos Humanos. Experiências comprovadas em RH e Departamento Pessoal.