Vaga de Analista de RH

Conceituado escritório de Campinas-SP busca um profissional de RH para compor a equipe. Nas atividades de : Recrutamento e Seleção: Planejamento de Recrutamento; Triagem de Currículos; Condução de Entrevistas; Avaliação de Candidatos; Negociação de Ofertas: Negociar pacotes de remuneração e benefícios com os candidatos selecionados; Desenvolvimento Organizacional: Planejamento de Carreira; Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho: Monitorar e avaliar o desempenho dos colaboradores, conduzindo avaliações regulares e fornecendo feedback contínuo. Administração de Pessoal: Gestão de Benefícios: Administrar planos de benefícios, incluindo saúde, seguro de vida, e planos de aposentadoria; Políticas e Procedimentos: Desenvolver, implementar e atualizar políticas e procedimentos de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista; Gestão de Folha de Pagamento: Supervisionar a preparação e processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade com as regulamentações aplicáveis. Monitorar e analisar indicadores de desempenho de RH (KPIs), como taxa de rotatividade, tempo de contratação e engajamento dos colaboradores; Relatórios Gerenciais; Benchmarking: Realizar estudos de benchmarking para comparar práticas de RH com empresas do mesmo setor, identificando oportunidades de melhoria. Cultura e Clima Organizacional Promoção de Cultura; Pesquisa de Clima; Comunicação Interna; Gestão de Feedback: Coletar e analisar feedback dos colaboradores, implementando melhorias com base nas sugestões e preocupações levantadas. Formação Acadêmica: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas é altamente desejável. Experiência na área em uma posição pleno ou de liderança; Certificações: Certificações profissionais em RH (como SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR, SPHR) são um diferencial.