Vaga de Analista de RH

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas e dinâmicas de grupo. Elaborar e implementar estratégias de atração e retenção de talentos. Conduzir processos de admissão e integração de novos colaboradores. Administrar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e promovendo ações para a capacitação contínua dos funcionários. Atuar na gestão de benefícios, folha de pagamento e demais rotinas administrativas de RH. Apoiar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de RH. Realizar análises e relatórios gerenciais sobre indicadores de RH. Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Acompanhar e garantir o cumprimento das normas e legislações trabalhistas.