Vaga de Analista de RH

Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final; Elaborar o parecer dos candidatos selecionados e agendar a entrevista com o gestor da área, para aprovação final e fechamento da vaga; Integração de novos colaboradores; Treinamento para colaboradores; Atendimento ao colaborador; Acompanhar o controle de experiência dos colaboradores e analise junto aos gestores; Análise e controle de turnover; Manter-se atualizando com as tendências de mercado, por meio de pesquisas em sites especializados, visando identificar pontos de melhorias no processo de captação e retenção; Desejável experiência na função.