Vaga de ANALISTA DE RH
1 vaga: | Publicada em 26/06
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
Sobre a vaga
Analista de Recursos Humanos Será responsável por liderar as atividades de implantação e gerenciamento de novos sistemas e subsistemas de RH, incluindo desenvolvimento profissional, recrutamento e seleção, departamento pessoal, administração de benefícios, saúde ocupacional e endomarketing. Além disso, é responsável pela gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e suporte à equipe e gestores. Principais responsabilidades: - Recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo identificação das necessidades de contratação, divulgação de vagas, triagem de currículos, realização de entrevistas, seleção final e integração de novos colaboradores.
- Desenvolvimento organizacional, planejando melhorias contínuas de eficiência e eficácia dentro da organização.
- Suporte em questões trabalhistas, oferecendo assistência aos colaboradores em dúvidas relacionadas a pagamentos, férias e benefícios.
- Gerenciamento do departamento pessoal, incluindo registro de ponto, apontamento de folha de pagamento, controle de férias, admissões e demissões.
- Planejamento estratégico de Recursos Humanos, definindo metas, objetivos e ações para alinhamento das atividades da empresa.
- Comunicação interna, disseminando mensagens e compartilhando informações entre os colaboradores.
- Promoção da saúde ocupacional e bem-estar dos funcionários dentro da organização.
- Gestão de benefícios, planejamento, implementação e administração de benefícios para os colaboradores.
- Endomarketing, engajando os funcionários por meio de ações de comunicação interna, fortalecimento da cultura organizacional e atividades motivacionais. Pacote Office, Analise de Dados, Conhecimentos em Recrutamento e Seleção / DP/ Treinamento , Conhecimento de Sistema de RH, Legislação Trabalhista