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Vaga de Analista de RH - Treinamento & Desenvolvimento

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 02/07

Sobre a vaga

Venha fazer parte dos mais de 20 mil colaboradores da quarta maior rede de Varejo Farmacêutico do Brasil!  Sobre Nós:Somos a maior rede de farmácias do Sul do país e a quarta maior do Brasil, com mais de 20 mil colaboradores presentes nos três estados do Sul: RS, SC e PR. Estamos comprometidos com o propósito "cuidar da sua saúde é nossa missão" e buscamos ser reconhecidos por nossa capacidade de servir, crescer e compartilhar. Estamos com uma oportunidade para Analista de RH para atuação em nosso time de T&D € ¼ Responsabilidades:Descrição de Cargos: Elaborar e atualizar descrições de cargos, garantindo que estejam alinhadas com as necessidades da organização e a legislação vigente. Conhecimento em CBO, aplicação dos Códigos Brasileiros de Ocupações (CBOS) nas descrições de cargos.Administração do Programa de Estágio: Gerir o programa de estágio, desde a admissão, acompanhamento, avaliações até o encerramento de contrato.Convênios de Auxílio-Educação: Administrar os convênios de auxílio-educação oferecidos pela empresa, garantindo que os benefícios sejam bem aproveitados pelos colaboradores.Indicadores de Treinamento: Monitorar e reportar os indicadores de desempenho da área de treinamento, analisando dados e propondo melhorias. Utilizar ferramentas de Excel para a criação e manutenção de planilhas, relatórios e análises de dados relacionadas às atividades de RH. Ë Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimentos em descrição de cargos e CBOS.Experiência na administração de programas de estágio.Conhecimento em gestão de convênios de auxílio-educação.Habilidade em monitoramento e análise de indicadores de treinamento.Proficiência em Excel para criação e análise de planilhas e relatórios.