Vaga de Analista de RH Sênior

Elaborar e implementar políticas e procedimentos de Recursos Humanos Realizar processos seletivos e entrevistas de candidatos Avaliar e desenvolver planos de carreira para os colaboradores Promover ações de integração, endomarketing e engajamento da equipe Promover treinamentos e capacitações para o desenvolvimento dos colaboradores Acompanhar processo de gestão por desempenho. Analisar e propor melhorias nos processos internos de RH Obs.: A implantação ações de RH será desenvolvida pelo analista, internamente, de acordo com direcionamento de consultoria de RH externa à empresa. Experiência anterior comprovada na área de Recursos Humanos com conhecimento dos subsistemas. Habilidade de liderança e gestão de equipes Graduação em Psicologia Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas Desejável experiência com implantação dos subsistemas de RH. Experiência no segmento industrial será um diferencial.