Vaga de Analista de RH Pleno

- Executar os processos de admissão, demissão e movimentação de pessoal. - Conferir folhas de pagamento, incluindo impostos, contribuições e benefícios. - Gerenciar e manter atualizados os registros trabalhistas e previdenciários dos funcionários. - Administrar benefícios como seguro de vida, vale- refeição, transporte e outros - Garantir o cumprimento das obrigações legais e normativas relacionadas à área de Departamento Pessoal. - Fornecer suporte aos funcionários em questões trabalhistas e previdenciárias. - Colaborar com outras equipes para promover uma cultura organizacional positiva e orientada para o desempenho. - Formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas. - Experiência comprovada em Recursos Humanos / Departamento Pessoal. - Conhecimento sólido das leis trabalhistas e previdenciárias. - Habilidade para trabalhar com ferramentas de gestão de RH. - Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com atenção aos detalhes. - Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.