Vaga de Analista de RH PL - Consultoria interna

#FMUFiamFaamLevelUp €¯ Orgulhosamente estabelecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo, o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) foi fundado em 1968. Com uma comunidade estudantil de mais de 70 mil alunos, a FMU possui 6 campi espalhados pela cidade, oferecendo uma ampla gama de oportunidades educacionais. Em 1999, a FMU conquistou o status de Centro Universitário, consolidando sua posição de excelência acadêmica e compromisso com o desenvolvimento educacional. Principais responsabilidades: Descreva as atividades que serão realizadas por esse profissional.    O Analista de Consultoria Interna em RH é responsável por atuar como parceiro estratégico das áreas internas da empresa, oferecendo suporte em temas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e alinhamento cultural. Este profissional irá colaborar com líderes e equipes para identificar necessidades, propor soluções e implementar práticas de RH que impulsionem o desempenho e promovam o engajamento e bem-estar dos colaboradores. Principais Responsabilidades Atuar como consultor interno para as áreas clientes, entendendo e analisando demandas relacionadas a temas de pessoas e cultura organizacional. Aconselhar gestores sobre políticas de gestão de pessoas, garantindo alinhamento com os valores, políticas e objetivos organizacionais. Desenvolver, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança, feedback, avaliações de desempenho e planos de carreira. Realizar diagnósticos de clima organizacional e engajamento, propondo ações para melhorias e monitorando o progresso dessas iniciativas. Apoiar processos de recrutamento e seleção junto às áreas de acordo com o perfil desejado, promovendo práticas inclusivas e equitativas. Auxiliar na implementação e gestão de processos de mudança organizacional, garantindo comunicação clara e engajamento dos colaboradores. Monitorar e analisar KPIs de RH (turnover, absenteísmo, entre outros) para recomendar melhorias e otimizar processos. Participar de projetos de desenvolvimento organizacional e cultura, como treinamentos, workshops e integração de novos colaboradores. Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência prévia em consultoria interna ou atuação generalista em RH. Conhecimento em práticas de desenvolvimento organizacional, gestão de desempenho e recrutamento e seleção. Habilidade em análise de indicadores e dados de RH. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e com foco em resultados. Benefícios:  å Assistência médica totalmente custeada pela FMU; · Assistência odontológica opcional; á Seguro de vida; Œ Vale-transporte; } Vale-refeição; “ Bolsas de estudo nos cursos de graduação e pós-graduação. Horário de trabalho: das 08h00 às 18h00 ou das 09h00 às 19h00 Modalidade: 100% presencial Escala: Segunda a sexta  Local de trabalho: Liberdade, Vila nova conceição, São Paulo.