Vaga de Analista de RH JR

- Atualizar o banco de dados de candidatos. - Planejar e executar processos de recrutamento e seleção. - Aplicar e analisar avaliações, fornecendo pareceres aos gestores. - Desenvolver planos de melhorias relacionados ao turnover. - Elaborar relatórios estatísticos para a Coordenação de RH. - Assessorar gestores nos procedimentos de RH. - Produzir relatórios sobre vagas e processos seletivos. - Avaliar o período de experiência e conduzir entrevistas de desligamento. - Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência prévia em recrutamento e seleção. - Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliações de candidatos. - Habilidade em produção e análise de relatórios.