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Vaga de Analista de RH generalista

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 01/11

Sobre a vaga

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta-a-ponta com foco em atração de talentos, desde a abertura até a integração. Propor melhorias para agilidade e automação dos processos. Participar ativamente na construção e implantação dos subsistemas de Gestão de Pessoas (ex: treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios, bem-estar, entre outros). Colaborar para desenvolver e implementar políticas e procedimentos que aprimorem a área de gestão de pessoas. Elaborar relatórios da área. - Conduzir a integração de novos colaboradores, garantindo um onboarding eficaz e alinhado com a cultura da empresa. Organizar eventos e atividades voltadas aos colaboradores. Dar suporte e atendimento aos colaboradores. Implementar estratégias de endomarketing para fortalecer a cultura interna e o engajamento dos colaboradores. Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores. Planejar e executar treinamentos e programas de desenvolvimento de competências. Atuar com o regimento interno, políticas de Departamento Pessoal (DP), e garantir o alinhamento com as normas e diretrizes da empresa. Acompanhar o clima organizacional e propor melhorias para um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Acompanhar registro de ponto eletrônico; Conduzir processo de admissão e demissão; Conduzir processo de folha de pagamento Requisitos: Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área, especialmente em recrutamento e seleção. Conhecimento das ferramentas Google e Microsoft Habilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação interpessoal. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Competência na elaboração de relatórios e análises de perfil. Habilidades Desejadas: Comunicação Proatividade e autonomia. Excelente relacionamento interpessoal. Habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos. Organização, capacidade analítica e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência em escolas. Expertise no Canva. Experiência em recrutamento e seleção de profissionais para as áreas de comunicação.