Vaga de Analista de RH Generalista
1 vaga: | Publicada em 12/06
A combinar
Sobre a vaga
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma
lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de
recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
21/06/2024
Apresentação da área
A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre
toda a operação uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o
manejo da matéria-prima até o produto final.
Descrição da posição | Responsabilidades
Ser referência aos colaboradores sobre assuntos de RH analisando e aplicando os
procedimentos;
Garantir as operações de RH (Rescisões, Admissões, etc.) conforme as necessidades
da unidade e políticas da empresa;
Apoio nas tomadas de decisão dos líderes em uma série de situações previstas em
legislação ou procedimento;
Multiplicar conhecimento sobre políticas e procedimentos de RH nas unidades;
Acompanhar e atender auditorias e fiscalizações;
Atuar como patrocinador e conduzir os programas de Recursos Humanos junto à média
liderança e colaboradores - ciclo de avaliação de performance, discussões de
carreira, recrutamento e seleção, pesquisa de clima, etc;
Orientar a média liderança e colaboradores quanto as políticas de RH;
Ministrar treinamentos com foco em desenvolvimento de líderes e colaboradores;
Perfil | Formação e conhecimentos
Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às
diferenças;
Formação completa em Administração, Psicologia e afins;
Experiência em Recursos Humanos (R&S / T&D / Processo Admissional / Rescisão);
Conhecimento em legislação trabalhista;
Vivência em rotinas de Departamento Pessoal;
Desejável vivência em diferentes subsistemas da área;
Pacote Office Intermediário (preferencialmente Excel e Power Point);
Inglês intermediário será considerado um diferencial.
Informações de contato
Talent Acquisition
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de
ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um
ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem
são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos
firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos
mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.