Vaga de Analista de RH/DP

Conduzir processos de recrutamento, elaborar descrições de cargos, entrevistar candidatos e realizar dinâmicas de grupo; Identificar necessidades de capacitação, desenvolver programas de treinamento e acompanhar o desempenho dos colaboradores; Implementar e monitorar processos de avaliação de desempenho, oferecendo feedback e apoio ao desenvolvimento dos funcionários; Gerenciar folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos e outros aspectos da gestão de pessoal; Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e normativas, evitando problemas legais; Promover ações para melhorar o ambiente de trabalho, como pesquisas de clima, programas de integração e eventos; Ser um ponto de contato para colaboradores, respondendo a dúvidas e resolvendo conflitos. Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência prévia em funções de RH e DP, com conhecimento em recrutamento, seleção, administração de pessoal e legislação trabalhista.