Vaga de Analista de RH - (cod 1349)

Descrição de Cargo: Responsável por garantir o alinhamento entre HC orçado e realizado, ocupando as posições em aberto, sejam elas por aumento de quadro ou substituição, do Canal Revendas ou Externo, de posições operacionais e/ou liderança, de acordo com todos os fluxos e valores da empresa. Requisitos necessários: Ensino Superior Completo ou em andamento em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas; Conhecimento básico em informática; Desejável experiência anterior em Recrutamento e Seleção; Experiência anterior em RH será um diferencial; Residir em Curvelo/MG. Atividade Criar, gerenciar e concluir vagas sob sua responsabilidade no sistema Solides; Criar card para divulgação de vagas e encaminhar para a área de Mkt impulsionar; Solicitar nova divulgação de vagas, quando necessário; Realizar triagem de cadastros aplicados à vaga de sua responsabilidade; Agendar e realizar entrevistas com os candidatos mapeados; Direcionar os candidatos para entrevistas técnicas e acompanhar; Dar retorno a candidatos aprovados e reprovados de todos os processos seletivos de sua responsabilidade; Alimentar informações e realizar os indicadores da área; Realizar alinhamento de status de vagas com a Coordenação do DHO e, se necessário, com a Diretoria; Direcionar os candidatos aprovados para processo de admissão com o DP (Departamento Pessoal), utilizando os fluxos e ferramentas da empresa; Apoiar a respectiva liderança, em vagas de sua responsabilidade; Participar, eventualmente, de capacitações sobre esse subsistema para os demais envolvidos no processo; Buscar banco de fornecedores para captação de candidatos; Buscar melhoria contínua nos processos de R S; Acompanhar o HC das unidades sob sua responsabilidade; Demais atividades inerentes à posição. Informações adicionais: Education required: Ensino Médio, Graduação Benefícios: Assistência médica| Auxilio educação| Vale alimentação| Vale transporte| Day Off Ensino Superior Completo ou em andamento em Psicologia, Administrac'ao, RH ou a
reas correlatas; Conhecimento ba
sico em informa
tica; Deseja
vel experiencia anterior em Recrutamento e Selec'ao; Experiencia anterior em RH sera
um diferencial; Residir em Curvelo/MG. Atividade Criar, gerenciar e concluir vagas sob sua responsabilidade no sistema Solides; Criar card para divulgac'ao de vagas e encaminhar para a a
rea de Mkt impulsionar; Solicitar nova divulgac'ao de vagas, quando necessa
rio; Realizar triagem de cadastros aplicados a vaga de sua responsabilidade; Agendar e realizar entrevistas com os candidatos mapeados; Direcionar os candidatos para entrevistas te
cnicas e acompanhar; Dar retorno a candidatos aprovados e reprovados de todos os processos seletivos de sua responsabilidade; Alimentar informac'oes e realizar os indicadores da a
rea; Realizar alinhamento de status de vagas com a Coordenac'ao do DHO e, se necessa
rio, com a Diretoria; Direcionar os candidatos aprovados para processo de admissao com o DP (Departamento Pessoal), utilizando os fluxos e ferramentas da empresa; Apoiar a respectiva lideranc'a, em vagas de sua responsabilidade; Participar, eventualmente, de capacitac'oes sobre esse subsistema para os demais envolvidos no processo; Buscar banco de fornecedores para captac'ao de candidatos; Buscar melhoria conti
nua nos processos de R S; Acompanhar o HC das unidades sob sua responsabilidade; Demais atividades inerentes a posic'ao.