Vaga de Analista de RH (Cargos e Salários)

Realizar atualização e manutenção do quadro de pessoal, fazer movimentações de setores e alterações salariais e transferências de unidades, verificando cada caso enquadrando-os dentro das políticas internas de Remuneração. Verificar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões;Realizar a elaboração dos relatórios gerenciais e estudos salariais da área, obedecendo aos critérios estabelecidos pela empresa, parametrizando e formatando de acordo com as necessidades; Manter o organograma da empresa atualizado de acordo com as nomenclaturas aprovadas no quadro de pessoal, acompanhando as mudanças organizacionais; Atuar na confecção de descrição de cargos, mantendo-as atualizadas, coletando informações necessárias, buscando administrar as responsabilidades, critérios do perfil e competências exigidas para execução da função; Manter o Quadro de Pessoal atualizado verificando as requisições de vagas, visando cumprir com as necessidades operacionais da empresa.    Ensino Superior Completo ou cursando na área de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento no Sistema Sênior; Atuação RH/Administração de Pessoal;Pacote Office: Word, Excel e Power Point. O QUE VALORIZAMOS Capacidade de concentraçãoSer organizadoComunicação assertiva