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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Vila Velha, ES

8 resultados

  • OFFICE ASSESSORIA CONTABIL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fazer a análise de toda a listagem de funcionários de empresas, inserindo as informações sobre a função exercida por cada empregado, o salário que ele recebe, os eventuais…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GTS CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Cadastro e controle de informações pertinentes ao departamento pessoal, conferência de folha de pagamento, rescisão, férias, acompanhamento de convenções coletivas, atendimento e…
  • Somos um escritório que quer revolucionar a contabilidade e por isso desenvolvemos uma CONTABILIDADE HUMANIZADA.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento Atuar na elaboração de contratos de trabalho Realizar o controle de férias e afastamentos Prestar suporte aos colaboradores em…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Principais atividades: admissão, rescisão, preenchimento e baixa de CTPS, calculo e processamento da folha de pagamento, geração de encargos sociais (FGTS, GPS, DARF, RAIS, DIRF…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    Operacionalizar a folha de pagamento da empresa.Experiência com sistema de folha de pagamento SENIOR (Rubi).
  • H. HEMO

    A combinar
    1 vaga:
    Estimado(a) Candidato(a), Nós do Grupo Pulsa estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. Nosso time está à procura de…
  • WINNER RH

    A combinar
    1 vaga:
    Atuar em um escritório de contabilidade, sendo suas principais atividades apuração de ponto, fechamento de folha de pagamento, envio de obrigações acessórias.
  • SOCIUM GESTÃO DE PESSOAS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Estimado candidato, Somos um escritório que quer revolucionar a contabilidade e por isso desenvolvemos uma CONTABILIDADE HUMANIZADA. Nós estamos encantados em estender uma oferta…

O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.