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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Itatiba, SP

23 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, benefícios e encargos sociais. Administração de benefícios como vale…
  • LUMI CONTABILIDADE

    A combinar
    1 vaga:
    Onboarding, responsável pela admissão e integração; Fechamento da Folha , FGTS digital, Esocial , Sindicatos Suporte aos níveis de lideranças da empresa nas questões trabalhistas…
  • MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • Empresa Confidencial

    A combinar
    1 vaga:
    VAGA: ANALISTA DE OPERAÇÕES - RH – TEMPORARIA COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO - Dar suporte ao setor de recrutamento e seleção; • Atividades da administração de…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Responsável por rotinas de administração de pessoal, cadastro de funcionários em sistema, atendimento a candidatos e novos contratados, encaminhamento e controle de exame médico…
  • M K M Maffi Ltda

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais, benefícios e encargos sociais. Administração de benefícios como vale…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A combinar
    1 vaga:
    Atuará com toda a rotina da folha de pagamento; rescisão de contrato; cálculos de folha; todos os encargos e obrigações, acessórias; rescisão; férias; admissão; atendimento aos…
  • Workcell Assessoria e Recursos Humanos Ltda.

    A combinar
    1 vaga:
    Trabalhar no segmento alimentício, cuidando da gestão dos funcionários da empresa com todas as rotinas e processos do Departamento Pessoal, como admissão, demissão, Folha de…

O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.