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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em Itapevi, SP

194 resultados

  • Vaga patrocinada

    advanced security

    A combinar
    4 vagas: ,
    Analista de DP Senior. Conhecimento admissão/demissão. Benefícios. Diferencial conhecer sistema Domínio. Resiliente/ organizado/ ágil. Com bom senso de entrega pois tem fluxo…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    MODULAR DATA CENTERS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Coletar, analisar e interpretar dados salariais internos e externos para determinar a competitividade dos pacotes de remuneração da Modular; Participar de pesquisas salariais e a…
  • MODULAR DATA CENTERS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Fornecer consultoria estratégica para BP’s e gestores, apoiando na avaliação de posições, estruturação de organogramas e resolução de questões relacionadas à remuneração; Calcular…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    O dia a dia: Realizar o mapeamento dos cargos e salários de cada função; Rever periodicamente a tabela salarial e políticas de remuneração; Fornecer suporte sobre remuneração…
  • BIOMEGA MEDICINA DIAGNÓSTICA LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Análise, liberação e conferência de movimentação de pessoal; Elaboração de estudos de revisão na estrutura organizacional e simulações de alterações salariais…
  • GRUPO AGIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela gestão dos cálculos rescisórios, férias, apoio a folha de pagamentos, encargos e Esocial Cálculos de rescisão, férias, impostos, gestão de folha de pagamento; ERP…
  • Empresa de grande porte do segmento de Hortifruti

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Dar suporte para o setor de RH envolvendo fechamento de folha de pagamento, admissão e demissão. Experiência na área de departamento pessoal, atuando no lançamento e fechamento de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento: incidências corretas para cada evento da folha, encargos patronais, alíquotas corretas da folha pagamento (FPAS, Terceiros, RAT e FAP), cálculo…
  • Montana

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Elaborar e conferir a folha de pagamento Controlar o ponto dos funcionáriosExperiência com folha de…
  • ABILITY

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Responsável pelo processo de admissão, demissão, apontamentos, relógio de ponto, controle de benefícios, controle de EPI's e uniformes, administração de terceiros, controle de…
  • GRUPO PCAE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar a parametrização e conferência da folha de pagamento. Controlar benefícios e registros dos colaboradores, incluindo admissões, demissões, afastamentos e férias. Elaborar…
  • TAG CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    A combinar
    1 vaga:
    Realizar a gestão de todos os processos de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, férias, rescisões e controles de ponto. Efetuar o cálculo e conferência da folha de…
  • Medi House

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Principalmente excelência e domínio no sistema do - e -Social. DIRF. Admissão e Demissão. Férias. 13º salário. recrutamento e seleção. controle de ponto. encargos sociais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o fechamento da folha de pagamento Atuar na manutenção dos registros de colaboradores Gerenciar benefícios e controle de pontoExperiência prévia em Departamento…
  • Analista de Departamento Pessoal

    Confisc Assessoria Contabil Ltda

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelos processos admissionais, E social, esclarecimento dos cálculos rescisórios aos funcionários, férias, controle exames periódico e relatórios admissionais…

O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.