Vaga de ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SÊNIOR

Requisitos: Formação superior completa Ampla experiência em remuneração e análise orçamentária Excel avançado Perfil analítico, proativo, dinâmico, multitarefa Atividades do cargo Garantir a confiabilidade dos indicadores de performance de RH reportados nos sistemas de gestão, fazendo validações e correções quando necessário. Conduzir o processo de orçamento por meio da elaboração do cronograma das etapas, atualização das premissas, apoio aos gestores no planejamento e acompanhamento orçamentário de suas áreas de atuação, recebendo. Realizar acompanhamento mensal das variações de massa (orçado x real), analisar e justificar as variações. Acompanhar as movimentações de pessoal , garantir aderência ao orçamento da companhia e o compliance com a política de remuneração; Realizar estudos de impactos na massa salarial relacionados a aplicação dos acordos coletivos aplicados acima ou abaixo do orçamento e apresentar para a gestão de RH. Conduzir em parceria com a gestão as campanhas salariais coordenadores/ supervisores, mensalistas e horistas, apoiando na elaboração do material, definição dos critérios, divulgação.