-Rotina de Admissão;
-Controle e Gestão de Ponto;
-Processamento da Folha de Pagamento;
-Gestão de Benefícios;
-Rescisão de Contratos;
-Férias;
-Encargos e Obrigações Acessórias;
…
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O que o Analista de Recursos Humanos faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
Quer saber mais?
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