Apontamento de cartão de ponto, fechamento de folha de pagamento, controle e acompanhamento de férias, processos de admissão e rescisão, afastamentos, acompanhamento dos programas…
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O que o Analista de Recursos Humanos faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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