Vaga de Analista de Recursos Humanos

Acompanhar o desempenho de vendas de todos os colaboradores elaborando plano de ação para aqueles com baixo desempenho; Acompanhar os indicadores de desempenho basendo-se na eficiência versus eficácia; Desenvolver programas de treinamento para desenvolvimento e melhoria de competências alinhadas às estratégias de negócio e cultura da Marabraz; Orientar e acompanhar os colaboradores na realização dos treinamentos e-learning; Realizar visitas em lojas de acordo com agenda pré definida Realizar reciclagem de treinamento para Lojas de inauguração, bem como trabalhos motivacionais nestas lojas. Boa comunicação, organização, planejamento, resiliência, disponibilidade e hábito de transitar em lojas no varejo. Conhecimentos em PNL, angragogia e DISC. Domínio das ferramentas office avançado. Ter atuado no varejo será uma diferencial.