Vaga de Analista de Recursos Humanos

" Conduzir o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas, triagem de currículos e contato com candidatos; " Recolher documentação de candidatos selecionados e encaminhar ao setor de registros de pessoal para formalização de contratos; " Realizar o controle de jornada e administração de ponto eletrônico, acompanhando e validando a assiduidade e pontualidade dos colaboradores; " Organizar a integração de novos colaboradores, garantindo sua adaptação à cultura e processos da empresa; " Acompanhar e apoiar a execução de treinamentos, cuidando da logística e preparação de materiais, coffee break, e outras necessidades; " Atender os colaboradores para esclarecer dúvidas sobre pagamentos, benefícios, obrigações trabalhistas e políticas da empresa; " Prestar suporte aos gestores com relatórios e informações sobre cargos e salários, bonificações, prêmios e políticas gerais de RH; " Desenvolver, implementar e atualizar procedimentos de Recursos Humanos, assegurando que todos os colaboradores conheçam e utilizem adequadamente; " Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, alinhando-se às inovações tecnológicas e às demandas da empresa; " Promover e zelar por um ambiente de trabalho colaborativo e que valorize o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores. " Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, incentivando o trabalho em equipe, reconhecendo e recompensando o desempenho superior e resolvendo conflitos de forma eficaz. " Promover uma cultura de segurança no trabalho, garantindo o cumprimento de todas as normas e regulamentos de segurança, e implementando medidas para prevenir acidentes e lesões. " Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa. " Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos internos, assim como garantir a limpeza e organização no local de trabalho. " Executar atividades correlatas de acordo com orientações de superior imediato. ESCOLARIDADE: Ensino Superior Completo ÁREA DE FORMAÇÃO: Administração, Psicologia ou áreas afins EXPERIÊNCIA: 3 anos ÁREA DE ATUAÇÃO: Recursos Humanos