Vaga de Analista de Recursos Humanos

Condução completa de processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfis com gestores até feedbacks assertivos aos candidatos. Desenvolvimento e execução de programas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), focados no engajamento e capacitação de colaboradores. Liderança em projetos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), com levantamento de necessidades, aplicação e análise de resultados. Realização de pesquisas de Clima Organizacional, promovendo ações para fortalecer um ambiente de trabalho positivo. Facilitação de workshops e ações de desenvolvimento, alinhando líderes e equipes aos objetivos organizacionais. Acompanhamento de avaliações de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), com feedbacks estruturados. Implementação de iniciativas de Employee Experience (EX), fortalecendo a retenção de talentos e a cultura organizacional. Desenvolvimento de programas de sucessão e carreira, preparando colaboradores para posições estratégicas. Monitoramento de indicadores de RH, propondo melhorias contínuas em DHO e R&S. " Formação Acadêmica: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. " Experiência em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional. " Conhecimentos Técnicos: Sólido conhecimento em metodologias de R&S, T&D, gestão de desempenho, avaliação de potencial e ferramentas de clima organizacional. Habilidade em Pacote Office. " Idioma: Inglês intermediário a avançado.
Idioma: Inglês - Intermediário