Vaga de Analista de Recursos Humanos

Recrutamento e seleção de talentos, incluindo triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores; Mediação do relacionamento entre empregados e empresa, garantindo um ambiente de trabalho equilibrado e produtivo; Organização de documentações e pastas de colaboradores, assegurando holerites assinados e comprovantes devidamente arquivados; Controle de ponto pelo software Kairos (Dimep), garantindo a exatidão das informações; Análise e gestão de atestados médicos, conferência de dados e envio correto das informações para a contabilidade; Atuação como preposto em audiências trabalhistas; Implantação e gerenciamento de benefícios; Suporte à comunicação e fortalecimento da cultura organizacional. Necessário experiência anteiror