Vaga de Analista de Recursos Humanos

" Analisar e elaborar descrição de cargos; " Desenvolver políticas de plano de cargos e salários; " Realizar processos de recrutamento, triagem e seleção de pessoas; " Promover a integração de novos colaboradores; " Acompanhar processos de elaboração e conferência da folha de pagamento (horas extras, comissionamento, descontos); " Acompanhar sistema de ponto eletrônico, banco de horas e cálculos de horas extras; " Acompanhar faltas, afastamentos, acidentes do trabalho; " Gerir carteira de benefícios (vale transporte, vale combustível, vale alimentação, plano de saúde, seguro de vida em grupo, reembolso de km); " Acompanhar medicina do trabalho (exames ocupacionais, PCMSO, PPRA); " Acompanhar e implementar atualizações de convenções e acordos coletivos sindicais; " Realizar pesquisa de clima, avaliação de desempenho e entrevistas de desligamento; " Promover treinamentos de integração, normativos, desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional; " Desenvolver e acompanhar canais de comunicação interna; " Criar estratégias de endomarketing; " Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. " Pacote Office intermediário; " Experiência anterior na função;