Vaga de Analista de Recursos Humanos

-Identificar, atrair e avaliar talentos para preencher vagas; -Triar currículos ; -Realizar entrevistas individuais e coletivas ; -Analisar padrões para aproveitamento de candidatos ; -Selecionar fontes de recrutamento; -Acompanhar o processo seletivo junto ao requisitante da vaga; - Auxiliar os gestores e validar o perfil comportamental e técnico necessário para a vaga; -Desenvolver e propor melhorias para a área; -Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; -Experiência em recrutamento e seleção, incluindo hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee ; -Experiência com estratégias de Aquisição de Talentos; -Experiência em conduzir processos em plataformas digitais -Domínio do pacote office -Habilidades interpessoais e de comunicação ; -Organização e atenção aos detalhes ;