Vaga de Analista de Recursos Humanos

Realizar processos de recrutamento e seleção. Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo. Elaborar e aplicar avaliações psicológicas. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar indicadores de desempenho e clima organizacional. Realizar integração de novos colaboradores. Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência na área de Recursos Humanos. Conhecimento em recrutamento e seleção. Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal. Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Certificação em Avaliação Psicológica.