Vaga de Analista de Recursos Humanos

1.Recrutamento e Seleção: - Triagem de currículos, Agendar, entrevistar e aplicar testes de seleção; Agendar entrevista final com o gestor; Entrar em contato com candidatos para feedbacks. 2. Administração de Pessoal: - Atualizar registros de funcionários; Processar documentação e preparar relatórios relacionados a atividades do pessoal, como recrutamento e treinamento. 3.Folha de Pagamento e Benefícios: - Gerenciar benefícios e adicionais que incidem na folha de pagamento, Avaliar os colaboradores em home office e feedbacks se necessário, Elaborar planilha de jornada hibrida para home office, Elaborar planilha para compra de benefícios, Acompanhar registro de ponto, Acompanhar a programação de férias e alinhar com os Gestores. 4.Treinamento e Desenvolvimento: - Auxiliar na organização de programas de capacitação e treinamento; Participar na elaboração de dinâmicas e avaliações de desempenho. 5.Comunicação Interna: - Esclarecer dúvidas de funcionários e prestadores de serviços, Facilitar a comunicação entre colaboradores e a empresa. 6.Cultura Organizacional - Integração e acompanhamento de novos funcionários, Promover e divulgar a cultura organizacional e Acompanhar os processos mensais. Obs: Será responsável por processos/colaboradores diretos da Consultoria. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins Experiência prévia na área de Recursos Humanos, principalmente Recrutamento e Seleção, Treinamento e Integração de novos colaboradores. Ter disposição para aprender as demais atividades de responsabilidade da função. * Ter fácil acesso a zona sul - Morumbi