Vaga de Analista de Recursos Humanos

Buscamos um profissional de recursos humanos que saiba planejar e executar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a condução de entrevistas. Identificar necessidades de capacitação e organizar programas de treinamento para colaboradores. Auxiliar na implementação de avaliações de desempenho e feedback, promovendo o desenvolvimento profissional. Gerenciar folhas de pagamento e benefícios oferecidos aos colaboradores, férias, licenças e etc. Conduzir o processo de integração, garantindo que novos colaboradores se familiarizem com a cultura e os processos da empresa. Mediar situações de conflito entre colaboradores e auxiliar na resolução de problemas. Gerenciar processos e implementar novas metodologias caso necessário. Graduação em gestão de recursos humanos ou administração de empresas. Experiência em todos os subsistemas de recursos humanos. Habilidades comportamentais necessárias: comunicação, empatia, resolução de conflitos; trabalho em equipe; adaptabilidade, ética e confidencialidade.