Vaga de Analista de Recursos Humanos

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até seleção final dos candidatos Gerenciar folha de pagamento, benefícios e documentações de colaboradores Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias Coordenar e acompanhar processos de avaliação de desempenho Fornecer feedback e suporte para gestores e colaboradores Propor ações para promover um ambiente de trabalho saudável Auxiliar na elaboração e implementação de politicas e procedimentos de RH Garantir conformidade com as legislações trabalhistas Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Experiência anterior na área de Recursos Humanos. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de analise e resolução de problemas. Domínio de ferramentas de informática e softwares de gestão de RH. Competências - Proatividade e organização. - Trabalho em equipe e habilidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores. - Ética Profissional e Confidencialidade.