Vaga de Analista de Recursos Humanos

Responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos internos na área de Recursos Humanos. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Realiza análise da área de Recursos Humanos, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Apresenta relatórios de indicadores da área com discernimento, esclarecendo os processos executados e suas consequências. Sugeri e analisa planos de ações, Budget de processos e fornecedores da área. Acompanha desempenho da equipe para atingimento das metas e resultados e identifica GAPS na rotina para providências. Superior Completo.