Vaga de Analista de Recursos Humanos

Efetuar o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças das áreas. Abertura e divulgação de vagas de acordo com as descrições de cargos e perfil nas plataformas, sites e parceiros. Atendimento e convocação de candidatos a vagas operacionais, técnicas, administrativas, PCDs e aprendiz. Aplicar e corrigir testes psicológicos, bem como participar de estudos e pesquisas com intuito de aprimorar testes já utilizados e trazer ferramentas que contribuam para a avaliação dos candidatos internos e externos. Elaborar pareceres baseados nos testes psicológicos e entrevistas realizadas, viabilizando melhor compreensão do perfil comportamental do candidato entrevistado. Operacionalizar o processo seletivo interno através de seleção interna, elaborando as ferramentas de inscrição da vaga, viabilizando assim que os possíveis interessados tomem conhecimento do processo. Fornecer feedbacks aos candidatos internos e externos avaliados de maneira a informar sobre o desempenho na avaliação e/ou aprovação ou reprovação no processo de seleção. Realizar entrevista de desligamento, elaboração de relatório para plano de ação da área responsável. Experiência em RH - recrutamento e seleção.