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Vaga de Analista de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Atualizada em 30/09

Sobre a vaga

1. Recrutamento e seleção Analisar o currículo e observar aspectos comportamentais dos candidatos às vagas da empresa estão entre as principais atribuições do analista de RH. ... 2. Gestão do quadro de funcionários Administrar o quadro de funcionários também é função do analista. ... 3. Garantia dos direitos trabalhistas ... 4. Controle de benefícios e salários ... 5. Desenvolver treinamentos ... Superior em Administração ou Recursos Humanos será diferencial. Experiência Comprovada na área, superior a 2 anos Casos que demonstram as atividades já exercidas