Vaga de Analista de Recursos Humanos

- Apoiar nos processos admissões, demissões nas políticas da empresa e a legislação trabalhista. - Conduzir entrevistas de seleção e auxiliar no processo de recrutamento e contratação de novos talentos. - Gerenciar e atualizar a documentação de recursos humanos, como fichas de funcionários, registros de férias e afastamentos. - Fornecer orientação e suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, remuneração e desenvolvimento profissional. - Participar do planejamento e da implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes. -Planejar junto com a gestão ações de endomarketing - Colaborar com a liderança na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos. - Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. - Experiência comprovada atuando na área de Recursos Humanos. - Excelentes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita. - Domínio de ferramentas e sistemas de gestão de Recursos Humanos. - Capacidade de trabalhar em equipe e de se adaptar a ambientes em constante mudança. - Ótima organização, proatividade e orientação a resultados.