Vaga de Analista de Recursos Humanos

Responsável pelo processo de recrutamento e Seleção, desde a abertura de vaga até o fechamento dela; Controle de quadro de funcionários; Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários; Oferecer feedback e suporte para o desenvolvimento profissional; Mediar conflitos e resolver questões relacionadas a funcionários; Garantir o cumprimento das normas e regulamentações trabalhistas; Controle de Ponto; Suporte nos processos de admissão e demissão; Dentre outras atividades pertinentes a área. Experiência na área de Recursos Humanos; Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas, ou áreas relacionadas; Cursos de pós-graduação ou especializações em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas será um diferencial.