Vaga de Analista de Recursos Humanos

Realizar processo seletivo de novos colaboradores. Elaborar e conduzir treinamentos internos. Acompanhar indicadores de desempenho da equipe. Realizar integração de novos funcionários. Desenvolver planos de carreira e avaliação de desempenho. Participar de projetos de desenvolvimento organizacional. Experiência prévia na área de Recursos Humanos. Conhecimento em processos de recrutamento e seleção. Graduação completa em Psicologia ou Administração. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Pós-graduação em Gestão de Pessoas. Conhecimento em avaliação de desempenho.