Vaga de Analista de Recursos Humanos

Toda rotina de processo seletivo, desde da abertura da vaga até a fechamento. FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TOTALMENTE. EXECUÇÃO DO PROCESSO SELETIVO INTERNO E EXTERNO DE NOVOS COLABORADORES DE PONTA A PONTA, DESDE O ALINHAMENTO DO PERFIL COM O GESTOR ATÉ A COLETA DE DOCUMENTOS ADMISSIONAIS, PASSANDO POR PROCESSOS DE DIVULGAÇÃO, TRIAGEM, ENTREVISTA, ACOMPANHAMENTO COM GESTOR, ENVIO DE PARECER TÉCNICO, APLICAÇÃO DE TESTES QUANDO NECESSARIO. REALIZAÇÃO DO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO, APRESENTANDO OS PRINCIPAIS CONCEITOS DA COMPANHIA, ASSINATURA DE FICHAS DE BENEFÍCIOS E ATENDIMENTO AOS COLABORADORES EM TODAS AS NECESSIDADES. PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS E BOAS PRÁTICAS DA ÁREA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL / ATRAÇÃO E SELEÇÃO. Vaga temporária de 6 a 9 messes de contrato * Superior Completo, em Psicologia, RH, Administrativo ou áreas afins. Experiência na área mínima de 3 anos, com demandas de volumes de vagas, será diferencial experiencia com RH de Industrias. * Pacote Office. * Excelente conhecimento/experiência em tratamento de dados / bases, relatórios, pareceres. * Extrema atenção a detalhes. * Ótima capacidade analítica.