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Vaga de Analista de Recursos Humanos

1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada em 04/09

A combinar

Sobre a vaga

1. Recebimento de atestados/ declarações. 2. Processo de admissão desde o recrutamento, lançamento em sistema e integração. 3. Esclarecer dúvida e passar informações aos colaboradores. 4. Realizar homologações no sindicato. 5. Posicionar os líderes sobre informações de seus colaboradores. 6. Aplicação de medidas disciplinares. 7. Controle de EPIS 8. Cadastro de ponto 9. Organização do mural de comunicação. 10. Controle de documentos. Experiência na área de recursos humanos, departamento pessoal. Ensino superior

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