Vaga de Analista de Recursos Humanos

Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas da empresa. Elaborar e publicar anúncios de vagas em diversas plataformas e meios de comunicação. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes e avaliações quando necessário. Montar o perfil profissiográfico em conjunto com o gestor da vaga. Solicitar e acompanhar o recebimento dos documentos admissionais dos candidatos selecionados. Manter contato e fornecer feedback aos candidatos durante todo o processo seletivo. Atualizar e manter o banco de dados de candidatos. Auxiliar na integração de novos colaboradores. Colaborar na melhoria contínua dos processos e estratégias de recrutamento. Integrações de novos funcionários. Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto demanda será um diferencial. Conhecimento básico de técnicas e ferramentas de recrutamento. Conhecimento em Pacote Office.