Vaga de Analista de Recursos Humanos

Ter habilidades em recrutamento e seleção, integração de colaboradores; Tomada de decisão, alinhar as praticas de RH aos objetivos da empresa; Saber lidar com Gestão de conflitos e resolução de problemas; Avaliação de desempenho e desenvolvimento organizacional; Elaboração e implementação de politicas de RH; Conhecimento em legislação trabalhista e gestão de benefícios; Fazer planilhas dinâmicas e gerar relatórios/gráficos; Além das habilidades de um assistente e de auxiliar do departamento Graduaçao em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e Administração de empresas; Curso completo e/ou estudando Técnico em RH; Pós graduaçao e/ou MBA na área; Conhecimento de informática, digitação, excel avançado, Desejável: Dashboard; Cursos relacionados a área.