Vaga de Analista de Recursos Humanos

Realizar processos de recrutamento e seleção de colaboradores Elaborar e conduzir treinamentos e integração de novos funcionários Acompanhar o desenvolvimento e avaliação de desempenho dos colaboradores Atuar na gestão de benefícios e programas de bem-estar no trabalho - Responsável por criar e implementar programas de treinamento para capacitar os colaboradores. - Desenvolve planos de desenvolvimento, avaliações de desempenho e programas de coaching. - Auxilia no aprimoramento das competências e habilidades dos funcionários. Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência prévia na área de Recursos Humanos Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal Pós-graduação em Gestão de Pessoas Certificação em Avaliação Psicológica