Vaga de Analista de Recursos Humanos

" Realizar a divulgação das vagas; " Conduzir o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção final; " Envio de carta proposta aos candidatos aprovados; " Integração de novos colaboradores; " Treinamentos de equipes; " Avaliação de colaboradores para mudança de função; " Criação e implantação de plano de carreiras; " Elaboração de plano de bonificações; " Apoio aos gestores no que diz respeito a área de pessoas; " Implantação e acompanhamento de processos de RH; " Controle de indicadores de RH; " Planejar e executar programas eficazes de Treinamento e Desenvolvimento para funcionários; " Participar ativamente na construção de um ambiente de trabalho positivo e de alto desempenho; " Entrevistas de desligamento. " Formação na área " Experiência anterior na função " Disponibilidade para viagens. " Capacidade de liderança, para orientar e motivar a equipe na execução das atividades.