Vaga de ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

SOMOS O RH DE DIVERSAS EMPRESAS! WEHR! A HELENARH nasceu de um propósito especial: Ser o RH estratégico das empresas do Brasil. Nascemos de uma necessidade, pois sabemos que fica muito caro para estas empresas contratar um executivo ou montar uma estrutura de RH, ou ainda contratar uma consultoria internacional, e que tudo isto não irá ajuda-los do jeito e com a velocidade que precisam. Desde então, criamos e desenvolvemos as melhores práticas de Recursos Humanos para estas empresas e ajudamos a tornar a vida dos empresários mais tranquila, pois passamos a ser o seu executivo de RH, o seu braço direito para as decisões estratégicas de curto, médio e longo prazos, alinhadas para a competitividade, crescimento e seu plano de negócios. Tudo que fazemos é bem diferente, pois nosso pessoal curte RH a mais de 25 anos e tem boas histórias para contar. Colocamos a mão na massa em cada uma das etapas do projeto definido com o cliente, acompanhamos, mudamos rotas, fazemos acontecer! E celebramos, até por que é muito bom comemorarmos juntos cada conquista que temos! Por estes motivos que nos movimentam e por acreditarmos em Integridade, Atitude e Humildade, você encontrará aqui oportunidades legais de carreira dos nossos clientes! Se você compartilha destes Valores, este é o lugar certo e queremos te conhecer! /n Superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas Experiência de mais de 5 anos generalista em RH e FOPAG Domínio nas obrigações mensais/anuais (e-Social, Encargos etc.) Domínio do pacote MS-Office, ênfase em Excel Team player e capacidade de trabalhar em equipe Automotivado, com boa iniciativa, atitude, proativo Capacidade de priorizar tarefas para garantir que as tarefas diárias e os prazos das tarefas atribuídas sejam cumpridos Residir na Zona Leste, em bairros próximos ao Parque Paulistano , como São Miguel Paulista, Itaim Paulista, Jardim Jaraguá, Ermelino Matarazzo, Jardim Helena, Jardim Cumbica, Cumbica em Guarulhos etc. /n Suportar os processos de fechamento, conferência e validação da folha de pagamento feito pela contabilidade externa Gestão do sistema de ponto, corrigindo divergências, validando com os gestores, realizando o fechamento mensal e abastecendo a folha de pagamento Conferir as obrigações legais, cálculos de comissões, bônus e outros incentivos da folha de pagamento Incluir os pedidos e administrar os faturamentos dos benefícios, inclusões, exclusões, valores de pagamento e descontos mensais Realizar os processos de admissão, documentação, onboarding, movimentações de cargos, salários e demissões Suportar os gestores para os processos de R&S, legislação trabalhista, benefícios, políticas, práticas e processos internos Recepcionar, conferir, realizar o rateio e lançar NFs de compras e pagamentos de RH e dos benefícios aos empregados, tais como plano médico, odontológico, seguro de vida, alimentação, refeição, transporte, empréstimo consignado etc. Suportar o SESMT e realizar a gestão do PCMSO, PPRA e outras obrigações da NR Desenvolver e administrar as políticas e procedimentos internos da área, zelando pelo cumprimento e orientando os colaboradores Promover ações motivacionais para fidelizar os colaboradores aos resultados