Vaga de Analista de Recursos Humanos
1 vaga: | Publicada em 03/07
A combinar
Sobre a vaga
Divulgação de processo seletivo para preenchimento imediato de 1 (uma) vaga de analista de recursos humanos, para atuação pelo projeto PLANO DE TRABALHO INTERINSTITUCIONAL E DA COOPERAÇÃO INTERNACIONAL COM VISTAS AO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL TERRITORIAL DAS COMUNIDADES TRADICIONAIS DA BOCAINA- VPAAPS-009-FIO-23. O prazo para cadastro de currículos vai até1 de julho de 2024.InclusãoO processo seletivo é aberto também para Pessoas com Deficiência (PcD).InscriçõesO candidato deverá anexar currículo, em formato PDF, no seguinte endereço:
Regime jurídicoConsolidação das Leis do Trabalho (CLT), por
prazo indeterminado.Vagas1 (uma) vaga.Local de referência para as atividadesA
atuação será híbrida. O profissional desenvolverá grande parte das atividades de
forma remota, entretanto, precisará ter disponibilidade para atuação presencial em
Paraty sempre que necessário.Formação necessáriaEnsino superior completo em
Psicologia, com registro ativo no conselho.Requisitos obrigatórios- Experiência em
comitê de conduta e ética; - Experiência em Recrutamento e
Seleção e processos avaliativos; - Conhecimento do pacote office.Requisitos
desejáveis- Experiência em trilhas de desenvolvimento e ações formativas; - Excel
intermediário; }- Será um diferencial ter trabalhado com comunidades
tradicionais.Atividades- Fazer acolhimento dos membros da equipe em casos de
conflitos e em casos de suposto assédio; - Contribuir com a mediação de conflitos;
- Dar encaminhamentos aos casos de suposto assédio, de acordo com procedimentos da
Fiotec;- Colaborar com o desenvolvimento de código de conduta e ética do OTSS, com
base nos procedimentos da Fiocruz e da Fiotec; - Responsável pelos processos de
recrutamento e seleção; - Apoiar as coordenações do OTSS nos processos de
avaliação da equipe, e com base no instrumento avaliativo, traçar estratégias para
o desenvolvimento de cada membro e da instituição; - Formular proposta
orçamentária para ações formativas; - Apoiar os demais integrantes da equipe de RH
em todos os subsistemas da área.