Vaga de Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades: Gerenciar controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias e rescisões, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Conduzir processos seletivos completos, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva para os candidatos. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, planejar e conduzir programas de capacitação. Requisitos: Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência comprovada em Recursos Humanos; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e práticas de DP; Excelentes habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal, proatividade e organização. Diferenciais: Pós-graduação ou cursos de especialização em áreas relacionadas; Experiência em empresas de consultoria de RH; Conhecimento em sistemas de gestão de RH e folha de pagamento.