Vaga de Analista de Recursos Humanos

Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas na empresa.Realizar a integração de novos colaboradores.Participar de processos de avaliação de desempenho dos funcionários.Elaborar e administrar planos de treinamento e desenvolvimento.Realizar o controle de benefícios oferecidos aos colaboradores.Realizar o controle de ponto e folha de pagamento.Participar de negociações com sindicatos e órgãos trabalhistas.Realizar a gestão de clima organizacional, propondo ações de melhoria.Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área de recursos humanos.Atuar de forma estratégica, contribuindo para o desenvolvimento e retenção de talentos na empresa.Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatasExperiência na área de Recursos HumanosConhecimento em processos de recrutamento e seleçãoDomínio em ferramentas de avaliação psicológicaHabilidade em condução de entrevistas por competênciasConhecimento em gestão de benefícios e folha de pagamentoCapacidade de elaborar e analisar indicadores de RHExcelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoalProatividade e capacidade de trabalhar em equipeConhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Administração de recursos humanos, Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista, Recrutamento e seleção